Coordenação de RH

Buscamos um(a) Coordenação de Recursos Humanos com perfil estratégico, forte capacidade de liderança e paixão pelo desenvolvimento de pessoas. Procuramos alguém que goste de estar próximo das equipes, transformar processos e fortalecer uma cultura organizacional sólida, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável da empresa.

Se você possui visão de negócio, experiência em operações dinâmicas e acredita que pessoas são o principal diferencial competitivo de uma organização, essa oportunidade é para você.

Principais Atividades e Responsabilidades:

• Atrair e selecionar os melhores talentos
• Estruturar estratégias de recrutamento para operações de alta demanda;
• Desenvolver parcerias com escolas, plataformas de recrutamento e programas de indicação;
• Criar e manter banco de talentos para reposições rápidas;
• Padronizar processos seletivos, entrevistas e avaliações comportamentais;
• Monitorar indicadores de recrutamento, como tempo de contratação, custo por admissão e turnover no período de experiência.
• Fortalecer a retenção e o engajamento
• Estruturar programas de integração (onboarding);
• Desenvolver e acompanhar políticas de cargos, salários e reconhecimento;
• Implantar ações de valorização, campanhas internas e programas de incentivo;
• Conduzir pesquisas de clima organizacional e acompanhar indicadores de engajamento, absenteísmo e turnover;
• Desenvolver trilhas de capacitação para lideranças.
• Desenvolver a cultura organizacional
• Liderar ações de comunicação interna e fortalecimento da cultura;
• Planejar eventos e campanhas de integração entre equipes;
• Coordenar treinamentos obrigatórios e programas de desenvolvimento;
• Apoiar gestores na gestão de pessoas, resolução de conflitos e desenvolvimento de equipes;
• Garantir que os valores da empresa estejam presentes na rotina das unidades.
• Garantir conformidade trabalhista
• Supervisionar processos admissionais, desligamentos e documentação trabalhista;
• Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e normas coletivas;
• Gerenciar férias, controle de jornada, banco de horas e horas extras;
• Atuar preventivamente na redução de riscos e passivos trabalhistas;
• Manter interface constante com contabilidade e assessoria jurídica.
• Liderar a área de Recursos Humanos
• Coordenar a equipe administrativa de RH e Departamento Pessoal;
• Definir metas, acompanhar indicadores e promover melhoria contínua dos processos;
• Implantar políticas internas, regulamentos e boas práticas de gestão;
• Garantir organização, confidencialidade e excelência nas entregas da área.

Diferenciais que esperamos:

• Estamos em busca de um(a) profissional que una visão estratégica com forte capacidade de execução.
• Valorizamos pessoas que:
• Desenvolvem relações de confiança e credibilidade;
• Gostam de estar presentes nas operações e próximas das equipes;
• Comunicam-se com clareza e objetividade;
• Exercem uma liderança acolhedora, mantendo firmeza quando necessário;
• Equilibram desenvolvimento de pessoas com foco em resultados;
• Possuem perfil analítico e utilizam indicadores para tomada de decisão;
• Atuam com ética, organização e senso de responsabilidade.

Requisitos Necessários:

• Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência em cargos de liderança na área de Recursos Humanos;
• Vivência em empresas com operações de alta demanda, preferencialmente nos segmentos de restaurantes, varejo, alimentação ou serviços;
• Sólido conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;
• Experiência na gestão de indicadores de RH;
• Capacidade de liderar projetos de desenvolvimento organizacional e cultura.

Será um diferencial:

• Experiência em empresas com filiais do negócio;
• Vivência em processos de reestruturação organizacional;
• Implantação de políticas de compliance trabalhista;
• Atuação em ambientes de crescimento acelerado.

Modelo de Contratação:

• Disponível para PJ.

Benefícios:

• Vale Alimentação
• Plano de Saúde

Período de trabalho:

• 44 horas à combinar

Local de trabalho:

• Bairro: Centro
• Cidade: Balneário Camboriú
• Estado: Santa Catarina

Se você busca um novo desafio profissional e deseja atuar em uma instituição que promove o cuidado, o desenvolvimento humano e a excelência em seus processos, candidate-se e venha fazer parte dessa equipe!