Coordenação de RH

Nosso cliente é uma Clínica de Psiquiatria, referência em atendimento e internação em saúde mental, que atua com excelência, acolhimento e respeito à vida.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos que tenha paixão por desenvolver pessoas, estruturar processos e apoiar lideranças na construção de um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e de alta performance.

Se você gosta de transformar desafios em oportunidades, liderar equipes e fazer do RH um parceiro estratégico do negócio, queremos conhecer você!

Principais Atividades e Responsabilidades:

• Coordenar as atividades de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo a eficiência dos processos;

• Atuar como parceiro(a) das lideranças, apoiando a gestão de pessoas e o desenvolvimento das equipes;

• Coordenar os processos de recrutamento, seleção, integração e desligamento de colaboradores;

• Acompanhar as rotinas de folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, férias e demais processos trabalhistas;

• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, normas de saúde ocupacional e segurança do trabalho;

• Desenvolver e acompanhar programas de treinamento, integração e desenvolvimento de colaboradores;

• Liderar ações de clima organizacional, engajamento, reconhecimento e fortalecimento da cultura organizacional;

• Promover a cultura de feedback e apoiar os gestores no desenvolvimento de suas equipes;

• Monitorar indicadores de RH, elaborar relatórios gerenciais e propor ações de melhoria contínua;

• Coordenar a equipe de RH, acompanhando entregas, prioridades e resultados;

• Estruturar e aprimorar processos, contribuindo para a evolução da área de Gestão de Pessoas.

Diferenciais que esperamos:

• Liderança inspiradora e foco no desenvolvimento de pessoas;

• Excelente comunicação e habilidade para construir relacionamentos;

• Organização, planejamento e visão estratégica;

• Perfil analítico, orientado por indicadores e resultados;

• Ética, confidencialidade e postura profissional;

• Facilidade para lidar com mudanças e conduzir projetos;

• Espírito colaborativo e protagonismo.

Requisitos Necessários:

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 2 anos em Recursos Humanos, preferencialmente com atuação em coordenação ou liderança;
• Conhecimento intermediário em Pacote Office;
• Vivência com processos de RH e Departamento Pessoal;

Será um diferencial:

• Conhecimento no sistema Sólides;

• Experiência com Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9001);

• Vivência na área da saúde, hospitais ou clínicas.

A empresa oferece:

• Ambiente acolhedor e colaborativo;

• Oportunidade de atuar estrategicamente junto à diretoria;

• Autonomia para desenvolver projetos e melhorias na área de Gestão de Pessoas;

• Possibilidade de crescimento profissional;

• Fazer parte de uma instituição que valoriza pessoas e acredita que cuidar dos colaboradores é essencial para oferecer um atendimento de excelência aos pacientes.

Modelo de Contratação:

• Disponível para CLT ou PJ - a ser analisado.

Benefícios:

• Vale Alimentação: R$ 1.000,00
• Alimentação no local
• Plano Odontológico
• Convênio SESC
• Plano de Saúde

Período de trabalho:

• 44 horas à combinar

Local de trabalho:

• Bairro: Centro
• Cidade: Camboriú
• Estado: Santa Catarina

Se identificou?

Se você busca um novo desafio profissional e deseja atuar em uma instituição que promove o cuidado, o desenvolvimento humano e a excelência em seus processos, candidate-se e venha fazer parte dessa equipe!