Analista RH

Nosso cliente trabalha com a industrialização e comercialização de fechamentos de sacadas, busca profissional de RH para colaborar no desenvolvimento contínuo de melhorias, nos fechamentos mensais de folha e demais necessidades de DP, feedback, acompanhamento e incentivo com equipe, além de recrutamento e seleção.

Garantir a gestão eficiente de pessoas na empresa, conduzindo processos de recrutamento, integração, desenvolvimento e rotina de RH, assegurando conformidade, organização e suporte aos líderes, com foco em clima, desempenho e fortalecimento da cultura para sustentar o crescimento da operação.

Atividades:

• Divulgar vagas e realizar triagem de currículos.
• Agendar e conduzir entrevista junto ao gestor responsável.
• Solicitar, conferir e organizar documentos admissional.
• Cadastrar colabores no sistema ECG com documentos e informações.
• Realizar a integração de novos colaborares.
• Controlar períodos de experiencia e prazos legais.
• Registrar faltas, atrasos, atestados e justificativas,
• Compartilhar conhecimentos, aprimorar o conhecimento individual e contribuir para o desenvolvimento do time.
• Organizar e controlar férias de todo time.
• Participar das reuniões de discussão com o time sobre melhorias e ajustes.
• Apoiar processos de desligamentos e entrevistas de saída,
• Apoiar os gestores com resolução de conflitos quando necessário.
• Realizar organograma e cargos salários.
• Ser o guardião da nossa cultura.
• Manter um clima amigável com todo time.
• Realizar fechamento de ponto e enviar ajustes quando necessário.
• Monitorar indicadores operacionais e aplicar ações corretivas quando necessário.
• Controlar exames ocupacionais e vencimentos de ASO.
• Garantir padronização de processos.
• Realizar a validação dos documentos da empresa de acordo com vencimento de cada um.
• Realizar pedidos de uniformes quando necessário a reposição ou de qualquer EPI de segurança.
• Realizar a reposição de benefícios (vale alimentação x vale transporte) cada final de mês.
• Aplicar pesquisas internas de controle de clima.
• Realizar atualização do mural de boas notícias a cada início de mês.
• Realizar conversas individuais com cada colaborador.
• Atender colaboradores e gestores nas demandas de RH.
• Elaborar relatórios e indicadores da área.

Requisitos:

• Superior cursando ou completo em Gestão de RH, Administração ou Psicologia;
• Conhecimento de sistemas de gestão de pessoas;
• Conhecimento intermediário em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Organização e processos;
• Trabalho em equipe;
• Escuta ativa e coerente com as necessidades;
• Olhar sensível e direcionador para resoluções de problemas;
• Empatia e flexibilidade de ação;
• Comunicação clara e assertiva.

Benefícios:

• Ambiente de trabalho colaborativo e inovador;
• Oportunidade de crescimento profissional;
• Vale alimentação
• Vale transporte (com desconto de 6% conforme legislação) ou auxílio transporte para veículo próprio (sem desconto).

Período de Trabalho:

• Segunda a sexta-feira das 8h às 17h48 (intervalo de 1h).

Local de Trabalho:

• Bairro: Jardim Santiago
• Cidade: São José
• Estado : Santa Catarina