Analista de RH - Rede de Franquias

Nosso cliente é uma Holding em expansão no segmento de saúde, estética e bem-estar, que busca um(a) Analista de RH para integrar seu time e atuar de forma próxima à liderança e aos colaboradores, contribuindo para a estruturação, organização e evolução dos processos de Recursos Humanos. A posição terá participação importante em processos de recrutamento e seleção, onboarding, desenvolvimento, benefícios, indicadores, clima e apoio às lideranças, além da interface com parceiros externos nas demandas de Departamento Pessoal.

Atividades:

• Condução e acompanhamento de processos seletivos, desde a abertura até o fechamento das vagas;
• Gestão do processo de onboarding e integração de novos colaboradores;
• Apoio aos gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas;
• Acompanhamento e análise de indicadores de RH;
• Interface com a contabilidade e parceiros externos nas rotinas relacionadas aos colaboradores;
• Acompanhamento de admissões, desligamentos, férias, benefícios e demais processos de Departamento Pessoal;
• Gestão dos benefícios oferecidos pela empresa;
• Análise e proposição de melhorias nos programas de benefícios;
• Organização e acompanhamento de treinamentos e ações de desenvolvimento;
• Apoio em processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento de colaboradores;
• Organização e atualização de documentos, controles e processos de RH;
• Apoio na criação, revisão e implementação de políticas internas;
• Acompanhamento do clima organizacional e identificação de oportunidades de melhoria;
• Apoio à liderança na construção de ações de engajamento, retenção e desenvolvimento dos colaboradores;
• Contribuição para a estruturação e melhoria contínua dos processos de Recursos Humanos.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas;
• Experiência generalista em Recursos Humanos;
• Experiência com Recrutamento e Seleção e processos de onboarding;
• Conhecimento das principais rotinas de RH e interface com Departamento Pessoal;
• Experiência com benefícios, treinamentos e desenvolvimento de pessoas;
• Conhecimento em indicadores de RH;
• Boa capacidade de organização e acompanhamento de processos;
• Domínio do Pacote Office.

Diferencial:

• Experiência prévia em franqueadoras ou redes de franquias;
• Vivência em empresas em fase de crescimento e expansão;
• Experiência com estruturação e melhoria de processos de RH;
• Vivência com indicadores, clima organizacional e programas de desenvolvimento;
• Experiência em ambientes com atuação próxima às lideranças.

Perfil que Buscamos:

• Buscamos um profissional organizado, proativo, comunicativo e analítico, com senso de responsabilidade e facilidade para trabalhar próximo às lideranças e aos colaboradores. É importante ter autonomia para conduzir as demandas, capacidade de organização e acompanhamento de processos e, principalmente, interesse em contribuir para a estruturação e evolução do RH.

Benefícios:.

• Vale Transporte

Período de Trabalho:

• Segunda à Sexta-feira 8h às 18h,( com intervalo)

Local de trabalho:

• Bairro: Ariribá
• Cidade: Balneário Camboriú
• Estado: Santa Catarina