Analista de Departamento Pessoal

Nosso cliente é do ramo da Indústria e busca profissional para atuar como Analista de Departamento Pessoal.

Atividades:

• Garantir a análise das informações gerenciais como: folha de pagamento, impactos da legislação e orçamentos através de sistema informatizado, visando elaborar relatórios para tomada de decisões por parte da direção;
• Garantir análise dos resultados da folha de pagamento elaborando relatórios gerenciais para acompanhamento e tomada de decisões por parte da direção.
• Contribuir no cumprimento da legislação trabalhista, realizando o acompanhamento dos acordos e convenções coletivas, negociando, buscando informações e divulgando alterações sindicais;
• Garantir a elaboração da folha de pagamento e correspondentes emissões das guias de pagamentos de impostos e encargos, efetuando lançamentos para pagamento salariais, de férias e rescisões, no sistema interno, visando o correto cumprimento dessas obrigações;
• Contribuir na análise de documentos para contestação das reclamatórias trabalhistas, orientando e solicitando informações, quando necessário, informando gerencia e direção das resoluções e realizando contato com Assessoria Jurídica;
• Garantir a conciliação das despesas de RH, identificando e providenciando as adequações e monitoramento a fim de cumprir o orçamento aprovado;
• Garantir o preenchimento de CAT, efetuando investigação sobre a veracidade e a gravidade do acidente, conforme modelos preenchendo no sistema operacional e outra no site do INSS, para cumprir de acordo com a legislação, evitando que o funcionário fique sem assistência do INSS;
• Garantir Atualização de índices, acessando o site do governo CEF, SEFIP e GRRF, efetuando downloads, para que o sistema calcule e emita corretamente o FGTS e INSS, visando assegurar que as rescisões sejam calculadas com os valores de correção corretos;
• Garantir na preparação de documentação necessária para instruir processo de reclamação trabalhista, bem como efetuar análise evitando impactos dos passivos trabalhistas;
• Zelar pelo patrimônio da empresa e pelas diretrizes da política de qualidade.

Requisitos:

• Superior completo em Contabilidade, Gestão de RH, Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins.
• Possuir vivência na área de Departamento Pessoal;
• Domínio de Pacote Office;
• Noções de Leis trabalhistas;
• Noções de segurança do trabalho;
• Manter-se atualizado;
• Comprometimento;
• Comunicação assertiva;
• Vontade de crescer.

Benefícios:

• Vale alimentação
• Plano de saúde (50% subsidiado)
• Seguro de vida

Horário de trabalho:

• Segunda a sexta-feira das 8h às 12h e das 13h30 às 18h

Local de trabalho:

• Bairro: Nova Esperança
• Cidade: Balneário Camboriú
• Estado: Santa Catarina